Successfully leaving work at work: The self-regulatory underpinnings of psychological detachment
Brandon W. Smit
Journal of Occupational and Organizational Psychology · 2016
这篇研究说了什么
未完成目标更难让人脱离;计划对原本较难脱离工作的员工有帮助。
适用范围与解释
心理脱离结局不能直接证明生理恢复。
研究概览
- 研究人群与样本
- 纵向部分:103 名员工、1,127 个目标。
- 暴露、干预或研究对象
- 未完成目标;计划干预。
- 观察结局
- 心理脱离。
- 时间范围
- 工作与非工作时间之间的转换;具体随访时长需结合完整报告。
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导读范围
出版方摘要与实践要点;2015 年在线发表,2016 年刊期。
- 资金与利益关系
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项目支持
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